مسابقة وطنية محدودة في الهندسة المعمارية لدراسة ومتابعة إنجاز المعهد الوطني المتخصص للتكوين المهني (و.و.م.ت) ببوغزول

تنظم مديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية البليدة مسابقة وطنية محدودة في الهندسة المعمارية لدراسة ومتابعة إنجاز المعهد الوطني المتخصص للتكوين المهني (و.و.م.ت) ببوغزول، بسعة 300 مقعد بيداغوجي و120 سرير، مخصص لتكنولوجيا الطاقات المتجددة.

شروط المشاركة :

• على المرشحين سحب دفتر الشروط من مديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية البليدة، الكائن ب: شارع الشهيد بوجمعة، طريق بني تمو، البليدة.
• يجب على المرشحين إرسال ملفات الترشح إلى العنوان التالي: مديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية البليدة، شارع الشهيد بوجمعة، طريق بني تمو، البليدة.

مكونات ملف الترشح :

• تصريح بالترشح.
• تصريح بالقراءة.

شروط التأهيل المهني :

بالنسبة للمهندسين الأفراد :

• شهادة اعتماد سارية المفعول.
• تصريح بالوجود.
• عقد اتفاق في حالة تجمع.

بالنسبة لمكاتب الدراسات العمومية :

• شهادة اعتماد سارية المفعول.
• القانون الأساسي أو مرسوم الإنشاء.
• مستخرج السجل التجاري الإلكتروني يحمل الرمز الخاص بالهندسة (607/609).

المراجع المهنية :

إثبات شهادة حسن التنفيذ أو حسن الإنجاز في ميدان التجهيزات العمومية أو السكن لمشاريع مماثلة (دراسة ومتابعة) واحدة على الأقل من الصف « C » أو « D ». المراجع المهنية التي لا تستوفي الشروط المذكورة أعلاه لا تؤخذ بعين الاعتبار.

الموارد البشرية :

يجب أن يمتلك الفريق الدائم على الأقل المتدخلين الضروريين لمتابعة المشروع وفقا للقرار الوزاري رقم (04) المؤرخ في 12 جانفي 2017، المحدد للمتدخلين لمهمة المتابعة للاستشارة الفنية وتكوين المجموعة حسب درجة تعقيد المشروع، وفقا للملحق رقم 1، كما يلي :

• مهندس معماري أو مهندس مدني في مجال البناء يثبت خبرة 4 سنوات على الأقل.
• مهندس معماري أو مهندس مدني في مجال البناء يثبت خبرة 3 سنوات على الأقل.
• فني سامي أو أوساس في مجال البناء (لا تشترط الخبرة).

الشروط الإدارية لملف الترشح :

يجب أن تكون جميع الوثائق الإدارية المطلوبة لملف الترشح كاملة وسارية المفعول يوم فتح الأظرفة.

ملاحظة :

• إذا لم يتوفر شرط واحد من شروط الترشح، يقضى الغرض تلقائيا ولا يمكن استكمال أي وثيقة من الوثائق الخاصة بشروط التأهل.
• الموارد البشرية (الفريق الدائم) المذكورة في ملف الترشح (شروط التأهيل) لا تؤخذ بعين الاعتبار ولا تخضع للتقييم التقني ولا لتكوين فريق العمل الدائم الخاص بمهمة المتابعة.

مكونات العرض التقني :

• تصريح بالاكتتاب حسب النموذج المرفق، معلوم ومؤرخ وموقع من طرف المرشح.
• يجب أن يكون دفتر الشروط مختوما في الصفحة الأخيرة بعبارة « قرأ و согласован » وموقع.
• مذكرة تقنية تبريرية.
• نسخة من شهادات هيئات الضمان الاجتماعي (CNAS, CASNOS) سارية المفعول.
• مستخرج من رقم التعريف الجبائي (NIF).
• مستخرج من الإعمار بالتعريف الإحصائي (NIS).
• كشف الهوية البنكي (RIB).
• نسخة من شهادات هيئات الضمان الاجتماعي (CASNOS/CNAS) بالنسبة للمرشحين الوطنيين سارية المفعول أثناء فتح الأظرفة.
• يجب إثبات شهادات الدبلوم من خلال تقديم شهادة الانتساب إلى الضمان الاجتماعي (CNAS) سارية المفعول منذ أقل من شهر من تاريخ فتح الأظرفة.

الموارد المادية :

يجبJustifier les moyens matériels par une liste établie par un expert datée de moins d’un an au jour de l’ouverture des plis, incluant le numéro et la date de la facture correspondante. En outre, une copie de la carte grise, de l’attestation d’assurance et de la carte de contrôle technique au nom du candidat doit être fournie.

ملاحظة : في حالة عدم تقديم البطاقة الرمادية أو شهادة التأمين أو بطاقة الرقابة التقنية للحد (السيارة) لا يحسب حتى لو كان مدرج في القائمة المنجزا من طرف خبير الحاد.

المهل الزمنية :

• مدة تحضير العروض: أقل من 10 أيام ابتداء من أول نشر للإعلان في الجرائد اليومية أو النشرة الرسمية لصفقات المتعامل العمومي أو البوابة الإلكترونية.
• إيداع العروض: بعد انقضاء المدة المحددة لتحضير العروض، في أجل 10 أيام ابتداء من تاريخ أول نشر الإعلان في النشرة الوطنية أو النشرة الرسمية للمتعامل العمومي، حتى الساعة الثانية عشر (12:00) زوالاً.
• فتح الأظرفة: تتم عملية فتح الأظرفة لملفات الترشح بمقر مديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية البليدة، علنية في نفس يوم إيداع العروض ابتداء من الساعة الواحدة بعد الزوال (13:00). إذا صادف يوم عطلة قانونية أو نهاية الأسبوع، يؤجل الإيداع إلى يوم العمل الموالي.

• سحب دفتر الشروط من مديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية البليدة.
• إرسال ملف الترشح الكامل إلى العنوان المذكور.
• تقديم الوثائق الإدارية والفنية المطلوبة (شهادات، شهادات جامعية، كشف الحساب البنكي، إلخ).
• الالتزام بمعايير التأهيل المهني والمراجع المطلوبة.
• توفير الموارد البشرية والمادية وفقا للمتطلبات.